L’idée de ce partenariat est simple : en vous engageant avec OTIUM, vous contribuez à améliorer les conditions d’encadrement de la maladie par le monde du travail, et vous favorisez la guérison et le retour à l’emploi.
Olivier Sandoz
Directeur adjoint, FER Genève.
En s’associant à OTIUM dans le cadre d’un partenariat de 3 ans (renouvelables), les entreprises donnent la possibilité à leurs collaboratrices et collaborateurs d’accéder à des cours collectifs offerts, mais aussi au catalogue de prestations des Centres OTIUM favorisant le mieux-être, l’équilibre et la confiance.
Des formations dédiées aux équipes RH et aux personnes ayant des responsabilités managériales sont aussi prévues afin de mieux accompagner les employé·e·s touché·e·s par la maladie et de préparer les employeurs à faire face au phénomène.
Famille 1er et 2e degré, personnes vivant sous le même toit :
une demi-journée pour les équipes RH et/ou les responsables d’équipe (présentation d’outils d’accompagnement pour les salariés).
actions de prévention et de mobilisation (visite du Centre OTIUM inclus)
une journée à la FER Genève, une fois par année (max. 50 personnes sur inscription), en collaboration avec le Groupe Mutuel.
Engagées pour une durée de trois ans, les entreprises partenaires bénéficient de prestations gratuites pour leurs salarié·e·s et leur entourage (entretiens, cours collectifs), mais aussi d’horaires étendus (jusqu’à 20h) ainsi que de tarifs préférentiels pour assister aux cours et formations RH dispensés par OTIUM et la FER Genève.